难说的点在于,蒸蜜车间每周的指标,其实是很紧巴巴的。
因为车间的火工人数特别少,不像其他区域员工很多,甚至有些区域的每周指标还会超出很多,充裕到完全可以充作下一周的指标。
就比如塑形工坊,据说在完成周指标的同时,还有三十满仓的余裕。
冰女如今就在塑形工坊工作,她的周指标是七个满仓巧克力液的凝霜附着。如果塑形工坊每周有三十满仓的余裕,换言之,塑形工坊每周有四个员工什么都不干,都能靠着剩余人员完成每周指标。
但蒸蜜车间就不行,每个火工必须干足了活,才能超越周指标,勉强多一点余裕。
稍微有火工发生意外,就有可能出现风险。
而恰好,蒸蜜车间这周就出现了意外。
“根据记录,上周有一个火工因为多次去见塑形工坊的朋友,没有太多加班时间,导致最终周指标没完成。”
“他被崩裂雷罚击中,运气不好,断了头。”
撒旦的这番话,冰女听着感觉有些耳熟,这不是……之前在塑形工坊外,那雪女说的事么?
原来,雪女那朋友来自蒸蜜工坊啊?
撒旦继续照本宣科,按照脑海里的管理者信息诵念:“这就导致了蒸蜜车间这周的前四天,是缺了一个人的状态……”
念到这,撒旦忍不住吐槽了一句:“车间周指标居然只能增不能减?这特么的是牛马条约啊!”
正因为周指标不可减少,所以缺一人的状态,车间这周极有可能完成不了周指标。
但天无绝人之路。
车间今日又补充了两个新员工。
“我和你。”柯尔曼挑挑眉。
撒旦点头:“如果我们俩每天完成一半的日指标,这周的指标还是能凑够的……不过,凭啥啊。本大爷都成了管理者,居然还要陪你去完成日指标?”
撒旦很想让柯尔曼独自完成每日指标,这样也能勉强达到周指标。
但看着柯尔曼那冷幽幽的眼神,撒旦还是没敢开口。
“总之,这周只要我俩在剩下的这三天稍微补足一下,周指标是勉强够的。但是,下周大概率就不够了!”
“因为周指标会按人数增加!”
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这周车间多了撒旦和柯尔曼两个火工,那么下周的指标就会提高!
就算撒旦成了管理者,但工厂员工数目的记录不可改,他以火工入职,这是定性了的。
因此,下周的周指标会增加两个人的量。
火工人数本来就不多,上周还损耗了一个,下周还要增加两人的量,想完成周指标几乎是不可能的。