韩凌倒是没有多想什么,直接继续询问。
“第二种是时长合同。”
“时长合同?”
“对,就是根据开播的总时长来计算工资。”
“固定工资呗?”
“没错!”
客服小姐姐点了点头。
“其实弹幕合同也有基本工资,但比较低,而时长合同的基本工资就比较高了。”
“新人主播,每个月只要完成单日五小时往上,一个月150小时往上的直播时长,就能够拿到8000的保底基本工资!”
“这已经不低了哦,隔壁的斗音或是B站,相同时长只给一半钱呢!”
“我不喜欢这种定死时间的,说第三种吧。”
韩凌还是没有多想,时长合同对于他来说,确实没什么吸引力,还不如弹幕合同。
而听完他的话后,客服小姐姐很快出声。
“第三种,就是流水合同了,没有基本工资,唯一的收益就是直播间的观众刷礼物。”
“刷的礼物越多,那么收益越高,没人刷礼,那么工资自然就是0。”
“然后呢?”
“没了。”
“没了?”
韩凌一愣。
客服小姐姐理所当然道:“对啊,流水合同最简单,没有其他要求,就看刷礼。”
“韩凌先生,你考虑考虑,我的建议是选择时常合同,这对于新人主播来说最稳健!”
韩凌没有应答,思忖片刻后问出了关键的问题。
“哪个分成比例最高?”
“分成比例?”