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第1634章 水往低处流（第2页）

胡浩南把自己的经验毫无保留的分享给洛伊德。

然而胡浩南没有想到的是，他等来的是一句……

“老板，您这是在教我做事吗？”

胡浩南还以为自己听错了，特意询问式的看了眼克里斯。

克里斯虽然没说什么，但见那尿憋似的脸色，胡浩南确信自己没有听错。

随后就见洛伊德继续说道：“我记得你在入主夏洛特之后，立得一个规矩就是，老板就是老板，老板不要插手主教练的事。”

“迈克尔-乔丹没有插手您的工作，让你可以按照自己的想法放手去操作，这才有了您现在所取得三连冠。”

“我想，您一定更了解一个主教练更需要的是什么？”

朱-洛伊德称得上是胡浩南的粉丝，当胡浩南作为西雅图风暴队首席主教指挥比赛的时候，她就坐在观众席上。

她欣赏胡浩南，她认为认为一个伟大的主教练就应该是这个样子。

而当她成为主教练，她也一直在模仿胡浩南，从打法到做事风格。

所以当她见到胡浩南的时候，她自信的认为胡浩南一定会欣赏她，会把她视为下一个他……

但她显然判断错了，胡浩南脸上的微笑渐渐逝去，最后只变成一句冷冷的“我想我没什么问题了”。

胡浩南当然知道一个主教练需要的是什么？

他甚至能理解洛伊德的骄傲或者说自负，这都不是问题。

问题是你不能盲目骄傲，盲目自信。

没错，他是要求乔老板安静的做一个美男子，但前提是他带着三连冠的光环跟乔老板谈条件，才换来乔老板的这份“纵容”。

换他是个菜鸟教练，再打出5胜6负，你认为乔老板会怎么做？

现在呢？你一个主教练率队打出5胜6负，我来找你谈话，没要你给我一个合理的解释就不错了，你还要我给你信任？

还想拿乔老板PUA我，可以啊，你给我打出漂亮的战绩出来，用战绩AUP我都行。

说到底，信任，是相互的。

单方面的要求对方给予信任，那不叫信任，那叫索求！

克里斯还想帮洛伊德说两句好话，因为抛开这点性格之外，洛伊德工作还是非常认真的，在队内的口碑也是不错。

只不过克里斯这时候再说这些，已经没有多少说服力。

在胡浩南说出“我没什么问题”的时候，结局便已经写下。

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洛伊德意识到情况不妙，再想做出解释，已经为时已晚。

胡浩南给她的机会，只有一次。

也许克里斯说的是对的，洛伊德抛开个性问题，是个认真负责的主教练。

但是胡浩南用来梳理西雅图风暴队的工作时间太少了，他没有那么多时间和精力用来改变对洛伊德的看法。