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第705章 借机敲打（第2页）

唐恒业作为厅里面最老的厅领导，不免脾气又上来了。

李默还真不怕他们脾气上来，就怕他们对自己没啥情绪。

看到唐恒业这么说，李默也变得严肃了起来：“唐厅长，咱们组织经常说，要实事求是。我在常溪县的时候，我们县委班子里面还有一个规矩，说话的时候，要说陈述句而不是反问句。为什么有这个规定，就是一旦开始用反问句的时候，就带有质疑的口吻。

如果唐厅长质疑我们综合处能力或者说我们综合处的办事作风，我建议您不要找我个人，而是找厅里面，咱们开一个会，好好议论这个事情。您找我过来到现在不说问题，而是说态度，我有充分理由觉得，您不是为了解决问题，而是要发脾气。”

李默说到这里，突然笑了：“唐厅长，不瞒您说，我是基层上来的。我吵架的功夫，还是比较厉害的。”

李默直接反客为主，把唐恒业给堵回去了。

李默根本就不惯着，你不惹我，我自然不会惹你。

可是你在这里不分青红皂白，就想要给自己上一点眼药。

对于现在的李默来说，他还真不怵你。

吵架嘛，李默最喜欢的就是吵架。

他可以把这个架吵得天翻地覆，吵到唐恒业脸上无光。

前提是，唐恒业要受得住。

毕竟真是自己和唐恒业产生极大矛盾，上面来调查的时候，唐恒业也要想想，潘学贵和赵启东，会不会为他说话。

这个唐恒业的行为，就有点像是自己在老山县科协的时候，碰到了刘革生。

那个老家伙就擅长利用这种体制内的规矩，给自己上眼药。

先也不说什么问题，就是逼着你自证。

等你自证了一遍之后，他再从中找问题，然后开始苛责你。

不知道情况的年轻人还觉得，这个领导的水平太高了，要求也很高。

实际上，你真跟他一起做同样的事情，你再看看他有没有那个水平。

李默也从中明白了，消耗别人、折磨别人，设置各种麻烦，故意刁难、挑刺，都是权力的表达形式，是控制的手段。

许多奇怪的要求是服从性测试，突然的指教和评价是权力宣告。点评他人给人建议，是默认己方地位优越。很多糟糕关系里都能看到权力的影子。为什么感到不适，因为有人正在利用你展示权力。

唐恒业做的这个事情，他未必不知道李默不知情，但是他想要借助李默来展示权力。