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第1607章 名声在外，好办事！（第3页）
“放眼整个东山省，也没听说哪家工厂中秋节给员工放假的。”
“再说了，要是员工都放家了，生产、运输、维护、出海等等，这些工作谁来？”
“何况两家工厂接了那么多订单，少干一天，咱们少赚不少钱！”
“咱们给员工放假，可有些岗位又不能离开人，让这些员工怎么想？”
“所以，我觉得咱们还是照常上班比较好。”
“您要是想休息，您给自己放个假，当天要是出什么事，我帮您解决，实在是解决不了，我再去给您打电话，实在不行我去找您一趟都行。”
“您说呢？”
林斌看着张建春为难的样子，心中暗自叹了口气。
他知道，当下的社会环境之下，还没有中秋放假的说法。
比起这件事，他更想落实员工的双休。
今天找张建春聊一聊，就是先拿中秋放假为引子，探一探对方的态度。
公司是所有人努力的结果，他不能搞一言堂。
平常公司的经营都是张建春在负责，他只负责战略上的问题，所以这些涉及到正常经营的事情，他还是要跟张建春商量一下。
从张建春的层面实行下去，一来不用他操心，二来这件事能帮蓝海贸易公司下属的所有部门，积累起一定的名声。
名声这东西，看着虚头巴脑的，实际的用处，远比听着要大得多。
宋江就是个非常好的例子。
名声在外，好办事！
可他没想到，放一天假的阻力会那么大。
想到这，林斌坐直了身体。
“张总，给员工放假不是我脑袋发热，一拍大腿决定下来的。”
“这里面有很深层次的战略考虑。”
“你有没有想过，我为什么要给员工放假？”
张建春看了眼林斌，喉咙动了动，明显想说话，最后却没有开口。
林斌见状笑了一声道：“张总，咱们之间有什么就说什么吧。”
“你就算劈头盖脸骂我一顿，我也不能开除你。”
张建春叹了口气，苦笑一声道：“骂一顿倒不至于。”
“我想不通您为什么要突然给员工放一天假。”
“放假的影响，没您想的那么简单。”
