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第839章 推行全员持股，瞄准万亿市场（第3页）

胡政明又道：

“向东，西部微电的工程师最低年薪都有12万美金。

现在有200多位工程师，再过几年可能会超过500人。

这么高的薪水，到时候一年的人力成本都会有上亿美金。”

林向东又笑着解释道：

“胡教授，西部微电的10亿美金花光了。

我们到时候继续追加投资就是了。

我相信西部微电两三年之内就能打开局面。

一是MP3、MP4和USB存储等数码产品的芯片能很快打开市场。

我们在宏元科技已经投入了100多亿RMB。

控股了华夏内地知名的步步高集团和它旗下的三家公司。

二是宏元科技要通过这三家公司，做两个自有品牌的手机项目。

其三，西部微电或宏元科技还可以收购一些有技术实力的小公司。

宏元科技也是在控股的基础上，在公司内部推行全员持股。

另外就是我们针对智能手机时代投资的安卓软件。

开发基于开源软件平台的智能手机操作系统。

这家公司的研发团队目前已经基本成型了。

安卓系统的首个版本预计会在2003年开发出来。

2007年左右，这个手机操作系统预计会比较成熟了。

宏元科技会争取在2007年之前推出智能手机。

我们面向智能手机时代，在产业链的三个重点方向投资布局。

只要按计划推进，预计在2003年，西部微电就会产生现金流。

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到了2007年左右，西部微电有可能实现200亿左右的营收规模。

到时候，一年的净利润预计会超过80亿RMB。

其中，一站式手机芯片解决方案会为西部微电提供大部分营收。

如果西部微电发行股票上市，给30倍估值，也有2400亿市值。”

“向东，你对手机市场的成长这么乐观吗？”胡政明笑问道。