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第657章 国企弊病，席间风波骤起（第3页）
“没人在乎工厂，能有什么未来？”
林祖辉说完，整个包厢寂静无声，没人敢接话。
王冬刚才就不停拽林祖辉袖子，要不是年老体弱，都快把林祖辉拽倒了。
此时眼看形势不对，他这准岳父只好打圆场：
“朱主任，年轻人不太懂事。”
“您别往心里去，他就是喜欢胡思乱想，随意下判断。”
“其实他没去过几家工厂，都是人云亦云。”
“改天我带他去见识下，他一定会有不同想法，认识到工人力量的重要性。”
朱主任愣了一会，却没附和。
他心里更多是好奇，而非愤怒。
国企体制出大问题，他这个部委高官能不知道？
一个国家施政，都经过反复验证、推敲、讨论才最终确定。
九十年代出现下岗潮意味着什么？
意味着早在八十年代前中期，京城已制定相关计划，正在反复验证。
“林先生其实说得没错，只是也不全对。”
“发展要循序渐进。”
“很多事能执行，代表初衷绝不是坏的，但执行中出了问题，最后得到了错误的结果。”
“人身体出问题，都要先弄清楚什么病，再对症下药慢慢调养。”
“体制出问题，其实也一样。”
“我们不是没发现计划经济出问题，而是要一点点慢慢来，不能头痛医头，脚痛医脚。”
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霍生、王冬立刻出声附和，称赞他高瞻远瞩。
林祖辉只是笑着吃菜，没在乎朱主任的这番发言，刚才说那些其实是想为山海集团开路。
一个巨型产业链，不可能光靠钱建立。
必然需要大量工厂、工人。
