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第1031章 轮训（第3页）

总参谋部是苏泽提议设置的，这些参谋都是武监毕业的，也都算是苏泽的半个学生。

见到高拱的目光，苏泽起身说道：「首辅，诸位阁老，诸位大人。」

「沐主司所言，已触及根本。然则，下官以为，尚有两点需补充。」

众人目光转向苏泽。

苏泽说道：「其一，关於武监教育。沐主司提议增设政事课程，此议甚善。但须落到实处，不能流於形式。」

「下官建议，不仅增设课程，更须将政事、律法、边情、财政等科目，纳入武监毕业考核，且占相当比重。」

「考不过者，不得授予实职，只能补考或转任闲职。如此，方能引起重视，迫使其用心学习。」

高拱点头：「苏尚书所言极是。若无考核，课程增设再多，亦难收实效。此事可交由礼部、兵部、吏部会同拟定细则。」

苏泽继续说道：「其二，关於参谋人员缺乏实战经验、易生不切实际幻想之。沐主司提及轮调至文职衙门见习，此法可解其不知政之弊，却难解其不知战之弊。」

戚继光问道：「苏尚书之意是？」

苏泽道：「参谋者，运筹帷幄之中，须知沙场决胜之艰。若终日只在衙署推演沙盘、

纸上谈兵，未曾亲见血肉横飞、粮草不继、士卒疾苦，便易将用兵视作棋局，轻言战事。」

「此辈所拟方略，往往看似精妙，实则脱离实际，一旦施行，恐贻误军机。」

王崇古深以为然说道：「苏尚书此言，直指要害。」

「兵部亦常收到一些策案，看似头头是道，细究则漏洞百出，皆因拟稿者未曾亲历战阵，不知行军打仗之难。」

苏泽道：「故下官提议，於总参谋部及兵部职方司等中枢军务机构，推行轮战」之制。」

高拱问道：「何为「轮战」之制？」

苏泽解释道：「即令这些中枢衙门的参谋、主事等文职军官，定期轮换至尚有战事之边镇、前线，随军参赞军务，亲身体验。」

「譬如安南都统使司、西域都护府、凡有军事行动或对峙紧张之地，皆可作为轮战之所。」

他详细阐述道：「轮战期限，可定为一至两年。轮战期间，军官须深入营伍，参与行军、紮营、侦察、粮秣调运等实务，甚至随先锋部队行动，亲见战阵厮杀。」

「轮战结束，须提交详实报告，总结所见所闻、所思所感，并由所在边镇主将出具考评。」

高拱思忖道：「此法若能推行，确可使中枢军官知晓前线疾苦，避免空谈。」

「然则，这些军官多出身武监，乃军中俊才，派往险地，若有折损，岂不可惜？」

苏泽答道：「首辅所虑甚是。故轮战人选，须精心挑选，以年富力强、有志於军旅长远发展者为先。」

「且轮战非必直接参与搏杀，主要在於随军历练，感受实战氛围，了解後勤支撑之难、地形气候之险、敌我士气之消长。」

「所在边镇主将，亦须对其安全负责，合理安排职事。」

戚继光抚掌道：「此议大妙！当年戚某在东南抗倭、北镇蓟辽，深感中枢有些文吏，只知催促进兵，全然不顾天时、地利、粮饷、士卒疲敝。」

「若彼等曾亲至前线，见士卒顶风冒雪、忍饥挨饿之状，断不会如此轻率。轮战之制，恰可补此缺憾。」

苏泽又道：「轮战还有一利，便是促进人员流动，避免中枢衙门暮气沉沉。」

「新人带来前线新见闻、新想法；轮战归来者，将实战经验带回中枢，可使策案更接地气。」