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第124章 正科大圆满（第2页）
九十年代中期，在正科级干部提拔上，未普遍实行任前公示制度。
之前组织部来兴科开过了民主推荐会，现在常委会也表决通过了，马上，市组织部那边就会下发正式文件，这个正科也就板上钉钉了。
“叮铃铃~”
下午一点半，江振邦接到了组织部办公室的电话，请他现在过去一趟。
“江科长您好，于部长要跟你进行任前谈话。”
“好的，马上到。”
江振邦挂断手机，直奔市政府，到了市委五楼的组织部，部长办公室。
“咚咚~”
“进。”
推开门，组织部长于峰和夏朗都在那儿。
“振邦同志来了，坐吧。”
于峰指了指对面的椅子。
江振邦坐下，按捺住激动的心情，把腰杆挺得笔直。
接下来的三分钟，于峰代表组织，进行了一场标准得可以写进教科书的任前谈话。
从强调组织纪律，到要求廉洁自律，再到希望他能在岗位上戒骄戒躁，再接再厉，为兴宁市的经济发展做出更大贡献。
话语严谨，滴水不漏。
江振邦全程认真倾听，不时点头，态度谦逊而诚恳。
“……组织上对你寄予厚望，希望你不要辜负了市委市政府的信任。”
于峰最后总结道。
江振邦面色庄重：“请领导放心，我一定牢记组织的教诲，全力以赴做好工作！”
“这是任命文件，你顺路捎回去吧。”
“好的！”
江振邦拿起来看了一眼。
白纸黑字，红色的标题和印章格外醒目。
《关于江振邦同志职务任命的通知》
【经市委常委会研究决定，任命江振邦同志为兴科集团股份有限公司董事长、总裁，享受正科级干部待遇……】
【任命理由：该同志在主持锦红无线电厂及兴科技术有限公司改制工作中，表现突出，成绩斐然，为我市国企改革探索出一条成功道路，经组织考察，该同志具备担任更重要职务的能力与素质……】
等了好久~终于等到今天~~
