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第187章 给同志们拜年啦（第3页）

生产副总裁韩宝海扯着嗓子喊了一句：“大家先把手里的活停一停，董事长来给大家拜年啦。”

“哇~”

“小厂长过年好！”

车间里响起一片善意的笑声和问好。

江振邦双手作揖，笑着大声道：“我代表兴科集团董事会，祝愿各位同志们、祝愿各位兄弟姐妹和叔叔阿姨们，在新的一年里，财源广进福星照，幸福安康乐逍遥！！”

“好！”

“啪啪啪~”

掌声响起，江振邦笑道：“行了，你们忙你们的，我们这就给大家发红包，保证人人都有份。”

那辆装载着二十万现金红包的大纸箱，就放在他身后的小推车上，而小推车由安保部部长林自武亲手推着。

待江振邦话音落下，各个高管每人便从纸箱中拿了一沓红包，像一群移动的财神爷，分散着走进了轰鸣的生产线。

“过年好！”

“哎呦，陈书记，您怎么亲自来了，新年好新年好！”

“李师傅，新年快乐。”

高管们走到工位旁，亲手将一个红包递到工人手里，嘴里说着最朴实的新年祝福。

“哈哈，同乐同乐。”

收到红包的工人们自然会乐。

没收到的人，一边忙着手里的活，一边瞄着送红包的队伍，等轮到自己了，他也就乐了。

在这个年代，别说国企，就是许多私企老板，也想不出大年初一亲自下车间给每个工人发现金红包这种事。

国企的财务制度是死板的，任何一笔奖金福利都需要有明确的名目，上报国资局和市政府，走漫长的审批流程。

厂长自己偷摸搞点小金库没问题，但像这样大张旗鼓地给全体员工发现金，无异于在财务纪律的红线上跳舞。

可兴科不同。

江振邦本人是国企改革领导小组成员，还在国资局担任发改科科长，他既是裁判又是运动员。

二十万而已，他想发就发了，你要什么规矩？他当场就能给你立一个。

加班费归加班费、年终奖归年终奖、福利归福利。