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第193章 厚黑本色（第2页）

这话说得已经很明白了。

王辉也赞同地点头：“这么看的话，三人之中，确实是林秀峰最合适的。”

江振邦道：“那一会就上会讨论吧，会后，王叔您跟另外两人私下讲一讲这里面的道道，让他们心里别有什么疙瘩，以后专职副书记这个岗位，真不是那么好干的。”

“放心。”王辉爽快地应承下来。

三人又就一些细节聊了聊，眼看时间差不多了，便起身一同前往会议室。

兴科集团内部，如今最常开的会议有三个：党委会、董事会、总裁办公会。

董事会是企业的最高经营决策机构，讨论和决定的是发展战略、重大投资、机构改革、重要规章制度等一切关乎全局的重大问题。它决定了兴科这艘大船要往哪里开。

总裁办公会则聚焦于日常执行。部署具体的生产经营活动，决定大宗原材料采购、产品销售定价、生产计划调整等运营事务，听取各副职领导和部门的工作汇报。它确保了兴科这艘大船能够平稳航行。

而党委会负责讨论决定企业中层以上管理人员的任免、奖惩；传达学习上级党委的重要文件和指示精神。

除此之外，还有这两个不常开的会，分别是监事会和职工代表大会

监事会自兴科厂改制时便已成立，这是1993年《公司法》的硬性要求。

上面的本意，是希望用股东会、董事会、监事会这“新三会”，来代替党委会、工会、职工代表大会这“老三会”，实现权力制衡，促进公司科学决策和规范化运营。

但在实际操作中，国企的监事会基本就是个摆设。

兴科的监事会主席由王辉兼任，成员除了工会主席奚望，就是市国资局派来挂名的两个干部。

这种内外结合的结构，加上其职能与审计、纪委等部门多有重叠，导致它根本起不到有效的监督作用。

今天召开的则是党委会。

上午九点整，兴科集团的三大巨头最后走进会议室。

江振邦清了清嗓子，开场先开了个玩笑：“同志们，新年好啊，不知道大家休息够了没有，反正我是没休够。”

这让会议室里氛围缓和下来，众人都笑了。

随即江振邦话锋一转，正色道：“但没办法，公司要发展，现在兴科是带动整个兴宁市的经济。未来，兴科要带动的是整个奉省的经济。一想到那么多职工，大过年的还在车间里加班加点地干，我这两天假，休得都感觉有点罪恶感了。”

简短的几句话，既拉近了距离，又点出了兴科的重任，将所有人的心气都提了起来。

随后，作为党委书记的陈玉彬接过话头，聊起了正事。

他正式宣布，为了防范腐败风险，营造良好政治生态，兴科要加强纪律建设，此后兴科的副书记和纪委两个职务将分开由专人担任。

这个工作是党务，自然由陈玉彬讲最合适：

“未来的专职纪委书记，也将作为独立的党委班子成员存在。”

“在座的各位，都是兴科的功臣，但功劳簿不是护身符。”

“大家务必做好廉洁自律，否则，党纪国法，绝不讲半点人情啊。”

陈玉彬话音落下，会议室里一片安静。

王辉顺势接过话来：“书记的提议我完全赞同。纪委这块的工作，确实应该抓起来，要防微杜渐嘛。随着企业发展，一些歪风邪气很容易滋生，早抓早好。”

他环视一圈，继续道：“所以，我个人决定，以后本人就只担任专职纪委书记了。这个事儿呢，我已经和陈书记、董事长都沟通过了。我这年纪大了，精力也跟不上了，管着两摊，确实是管不过来。”