“任命何文明、吴振华、高志远、韩宝海、奚望、闫晓芳同志,为兴科集团有限公司委员会委员,副处级……”
于光明作为省委组织部的副部长,宣读的是兴科集团党委会全体成员的职务与新的行政级别。
随后,省国资局局长李卫民,代表兴科的新老板,依据《公司法》及国有资产管理规定,宣布向兴科集团委派了一名新的董事成员与监事。
那名兴科的新董事,是省国资局企业改革处的处长谢飞。
那名兴科的新监事会成员,是审计厅的一名叫李红梅的女干部。
而兴科原来的董事会和监事会成员并没有变动,但兴宁市作为兴科的股东之一,还是由夏朗做代表,照例宣读了一遍名单。
最后一步,则是企业内部治理程序的体现。
由江振邦这个董事长兼总裁,宣读兴科内高管职务与中层干部的行政级别。
随着一个个名字被念出,台下的气氛愈发热烈。
总而言之,兴科集团党委班子成员,全体提拔两级。
原先的正科级,一跃成为正处级。
原先的副科级,直接晋升为副处级。
原先的股级中层骨干,像是党委办主任、质量检验部部长、保卫部长、采购供应部部长……也相应地提拔为正科级。
就连担任董事长秘书的冯子豪,也在江振邦的争取之下,借着这股东风一跃而上,获得了副科级的行政身份。
这是一场史无前例的集体升迁。
“啪啪啪~”
当江振邦念完稿子,台下掌声雷动。
坐在前排角落的刘迪,当听到通报中确认自己留任并明确为正科级时,紧绷了几天的脸庞终于松弛下来,忍不住露出了一丝激动的笑容。
他抬起头,用充满感激的目光看向台上的江振邦。
刘迪心里清楚,自己这个外来的挂职干部能留下来,并且直接解决正科待遇,全是江董事长在背后运作的结果。
就在考察组进驻的前一天,江振邦让他连夜赶写了一份《关于加强新时期国企纪律建设的几点思考(兴科方案)》。
江振邦亲自审阅、润色后,让冯子豪带着他秘密去了一趟省城,将报告递给了省纪委书记贺军的秘书,第二天便出现在了贺军的办公桌上。
这既是拜码头,也是纳投名状。
贺书记对那份报告颇为赞赏,这才有了今天刘迪的顺利留任。
否则,按照常规流程,他的正科级待遇,恐怕还得等到七月份王辉退休后才能落实。
“跟着江董干,这步棋算是走对了!”刘迪在心里暗暗庆幸。
……
当天中午,江振邦客客气气地送走了省考察组。
晚上六点,海澜轩大酒店,灯火通明。
在陈玉彬的提议下,兴科集团新晋的领导班子,邀请了刘学义、夏朗等市委领导,摆下了一场盛大的庆功宴兼答谢宴。