“你习惯自己判断,自己解决。”
“很多时候反应比别人快,所以容易把队友甩在后面。”
“隧道里情况紧急,你直接指导司机没有问题。”
“但在运输箱那件事上,你发现疑点以后,应该更早与正式队员同步完整判断。”
“团队任务不是个人考试。”
“你看见的东西,需要让其他人也看见。”
苏寒没有辩解。
“明白。”
这个评价十分准确。
长期执行特殊任务,让他习惯依靠自己的能力处理问题。
因为过去许多时候,他身边根本没有能够配合的人。
可许川现在是一名安保实习学员。
在团队里,正确传递信息与作出正确判断同样重要。
复盘结束后,苏武走进会议室。
原本准备收拾东西离开的集团管理人员纷纷停下。
“苏总。”
“苏总。”
苏武抬手示意众人坐下。
“今天的任务出现了一些意外,好在人没有受伤,样品也安全送达。”
“客户对我们的处理结果很满意。”
“不过满意不代表没有问题。”
他看向几名安保部门负责人。
“秦海复盘提到的内容,三天内形成整改报告。”
“物流中转点重新进行风险评估。”
“以后涉及保密项目的运输,不得因为任务等级不高就沿用普通流程。”
“明白。”
几名负责人同时回应。
苏武又转向十名学员。
“你们第一次参加实践,感觉怎么样?”
方浩坐得笔直。