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第942章 恒远融资八亿！周公子周瑜！（第2页）

清阳虽然在技术上领先，但技术优势需要通过人才来维持和放大。

如果核心团队被恒远挖角，技术领先的周期就会被缩短。

他需要在这场人才争夺战中占据主动。

单纯的加薪留人只是防守，真正的进攻，是要让清阳的核心技术人员觉得——离开清阳，是他们职业生涯中最大的损失。

他走回办公桌前，坐下来，打开笔记本电脑，开始起草一份新的核心人才激励方案。

这一次，他不打算只做期权加速解锁，他要做一套更系统的东西——包括项目分红、技术成果转化收益共享、以及子女教育补贴等一系列长期激励措施。

他要让清阳的核心技术人员拿到的不仅仅是工资和期权，而是一整套让人难以拒绝的待遇包。

他写了整整一个上午，连午饭都没有吃。

到下午一点半的时候，初稿完成了。

他通读了一遍，修改了几处措辞，然后发给了许冠杰和HR总监，附了一条消息：“看完之后，明天上午十点开会讨论。”

做完这件事之后，他才感觉到饿了。

他拿起手机，正准备点个外卖，手机却先响了起来。屏幕上显示的来电人是“周瑜”。

陈阳接起电话：“周公子，你好。”

“陈总，没打扰你吧？”

周瑜的声音听起来比饭局那天放松了不少，带着一种熟人之间才有的随意感。

“没有，正好刚忙完一个段落。”

“那我就直说了。”

周瑜的语气稍微正经了一些，“我这边有一个消息，可能对你有点用。

我听说恒远那边最近在接触几家国外的设备供应商，想引进一条更高规格的涂布生产线。如果这条线落地，他们在产能规模上可能会有一个比较大的跃升。”

陈阳握着手机，沉默了一秒。

恒远要引进高规格涂布生产线的消息，他之前没有听说过。

如果这个消息属实，说明刘建国不仅在扩产能，而且在升级产能——他想要的不只是量的增长，还有质的提升。

“周公子，这个消息来源可靠吗？”