去看书>天才只是我的门槛！ > 第266章 林东的每周学习会（第3页）
第266章 林东的每周学习会（第3页）
但成飞的核心团队在项目中的进步很小，正好项目的时间充足，我想调整改一下。”
“团队的进步很小？”
王兴国瞪大眼睛：“我怎麽感觉他们进步的都要飞起来了……以前黄伟兵，蔡锋这几人还不能独当一面，现在不过两年时间，全都能开始独当一面了。”
“干爹，从时间角度看是进步很大，但从项目角度看进步很小……”
林东摇摇头：“这两年，我们做了两个大项目，现在红色幽灵项目也做了小半个。
如果是以前你总工，别说两个半的大项目，一个大项目还不到一半进度，他们进步就会比现在还要大。”
“这……没法比啊。”
王兴国无奈道：“我也做不到你这个程度。”
以前他总工项目，遇到很多难题都要项目成员一起讨论着想办法解决。
要是遇到的难题比较复杂，往往就要磨三五天，十天半个月，甚至几个月。
这一个讨论攻坚的过程，自然让每一个成员都能得到极大的进步。
现在轮到林东总工项目……难题是什麽？难题在哪里？成飞的团队不就是数据收集工具人吗？
虽然林东一开始就考虑到这方面的问题，除了核心难题其他都尽量不插手。
同时针对每一个安排，每一个难题都会提供论文和资料，方便团队核心成员学习掌握。
但很显然这种进步，还是比不上以前大家一起讨论，一起攻坚带来的进步。
只是换成以前的模式，整个项目攻坚周期就要翻倍延长。
无侦-8四个月，至少变成四年，歼-16d七个月，没有六七年别想。
至於大型轰炸机，这玩意除了西飞这种憋了几十年有一堆预案的情况，正常研发周期都是按十年为单位计算。
“所以要调整一下项目模式。”
林东认真道：“再这样下去，成飞的团队就会越来越跟不上我的节奏，到时候就废了。”
随着知识掌握的提升，学习进度的提升。
他现在的研发攻坚能力也是越来越强。
去年还要认真思考几分锺的难题，现在进入专注状态，扫一眼脑子转几秒就有预案。
这种情况，成飞的团队是越发跟不上他的进度。
他对成飞核心团队也从基本认可，慢慢的感觉有点迟钝。
但问题，成飞的核心团队已经是世界最顶级的团队之一，这种团队给他做配套都要感觉迟钝，那以後都不用玩了。
“你想要怎麽调整？”
王兴国看着林东认真的神情，没有半点犹豫道：“我这边能配合就没问题。”
“我想要增加一个线上学习会。”
