“把小品牌的工艺过程拿出来讲,确实容易制造新鲜感。”
听起来是夸奖。
“小品牌”三个字却咬得很清楚。
林晓棠没有接话。
高启辰继续看。
两根工艺柱旁边的屏幕又播了一遍拆袖视频。
曹慧站在省城商场里解释袖笼的画面,已经被赵小雨剪成了三十秒短片。
弹幕式的字幕一行一行跳出来:
四段手工吃势。
左右袖误差零点三毫米。
每一件都这么做。
高启辰看见那段视频,眉头很轻地皱了一下。
他认识林晓棠。
也知道她最擅长把普通东西做出高级感。
可让一个县城女工站在省城高端商场里,把竞争品牌经理说到沉默,这不是单纯的技巧。
这是品牌已经有了自己的故事。
而这个故事的核心,不是包装,不是文案。
是拆开袖子以后,里面每一针都经得起量尺。
高启辰走到她面前。
“林晓棠,把县城项目做成这样,已经够你写进履历。”
高启辰让助理拿出一份文件。
“公司愿意撤回离职流程。”
“年薪八十万。”
“职位是高级设计总监。”
黄志远听见数字,从柜台后面抬起了头,眼神中尽是震惊之色。
八十万?
在省城服装行业,这个薪资能挖走绝大部分品牌总监。
高启辰继续道:
“沪市有成熟的供应链、有长期合作的媒体、有普通设计师一辈子都接触不到的国际项目。”
“你没必要为了证明自己,长期困在一座县城。”