陆绍杰冷下脸:
“核心小组也不是不能替。”
“马上从其他线调人。”
姚国庆盯着何志强的名字:
“为什么突然一起走?”
人事经理迟疑了一下:
“他们的离职原因都写的是个人及家庭规划。”
“不过,周清岚昨天发了朋友圈。”
她把截图递过去。
姚国庆看见“高精度生产线”和“能力值多少钱,就给多少钱”两句话,脸色顿时沉了下来:
“这还不叫挖人?”
陆绍杰立刻说道:
“我就知道,她离职没那么干净。”
“通知法务,准备追究责任。”
人事经理小声提醒:
“周清岚没有联系任何人。”
“朋友圈写的也是公开招聘。”
“何志强在聊天记录里一直提醒其他人自行决定,完成交接后走公开招聘。”
“现有材料,很难认定她挖人。”
陆绍杰的脸黑了。
就在这时,办公室外传来急促的脚步声。
欧洲客户的驻厂质量代表带着翻译,直接推门走了进来。
他的手里也拿着一张名单。
姚国庆连忙起身:
“布朗先生,您怎么来了?”
布朗没有坐。
他把名单放在桌上:
“我听说Zhou已经离开。”
“现在,负责我们订单裁剪段的六个人也提交了离职通知。”
“谁对后续产品负责?”
姚国庆赶紧解释: