有人问自动设备岗位。
有人问老婆不是望山户口,能不能同岗同薪。
还有人开口就要班组长,不愿参加基础考核。
程远把咨询分成四栏。
确定返乡。
需要考核。
家庭尚未决定。
只想拿报价。
陈望看完表格:
“确定返乡的有多少?”
“十二个。”
“愿意先回县参加考核的,二十六个。”
“剩下的人,还在算收入和生活成本。”
周清岚把岗位需求表放到桌上:
“自动裁剪、铺布、设备维护、缝制和质量复核,目前最多开放三十二个岗位。”
“再多,培训和现有订单接不住。”
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中午,叶曼宁发来一条消息。
【海州三家目标企业已经完成第一轮接触。】
【其中一家有明确采购计划。】
【需要一份可公开的生产能力范围。】
程远把周清岚确认过的产品范围和林晓棠审核过的品牌资料发了过去。
叶曼宁回复。
【收到】
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下午三点,公开考核页面上线。
前十分钟,报名人数突破二十。
一个小时后,三十二个岗位全部有人提交资料。
后台还有十九个人选择候补。
其中十五人,目前仍在海州、临江和宁波工作。
陈望眼前系统界面缓缓展开。