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第487章 市委关于苍龙高架桥有关问题的指导意见（第2页）
陆凡淡淡开口。
“赵书记。”
“您说的这些，我完全理解。”
“对于普通的工作失误，我们肯定会以教育整改为主。”
“但如果纪工委最后查明，她确实存在严重的违纪行为，且屡教不改。”
“那就只能按照之前公布的纪律规定处理。”
电话另一边。
赵鹏程的声音明显低沉了一些。
“陆主任。”
“无非就是工作清闲的时候看看手机。”
“批评几句，让她以后注意不就行了么？”
陆凡耐心解释道。
“赵书记。”
“如果这是第一次，我肯定会给他们整改的机会。”
“可就在上个星期，党政综合办公室已经向全体工作人员发过纪律公告。”
“刘波同志还专门到一楼大厅，挨个找他们谈过话。”
“所以这并不是偶尔一次工作疏忽。”
“而是长期形成的作风问题。”
陆凡说到这里，语气也认真了几分。
“经开区成立的时候。”
“市里和县里已经将经开区内部人员统一管理、岗位调整和日常考核处理权限下放给了管委会。”
“对于不符合岗位要求，又屡次违反工作纪律的正式编制人员。”
“管委会有权按照规定给予撤职处分。”
“当然。”
“最后怎么处理，还是要以纪工委查明的事实为依据。”
“如果孙丽萍同志没有违纪，我绝对不会冤枉她。”
