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第224章 黑滩镇武装力量整编纲要（第4页）

要不然历史上的干仗也不会拖延几年乃至十几年之久了。

那期间的大部分时间其实都是官僚和老爷们在互相扯皮放炮。

在这个前提之下，罗德的高效就显得极其震撼了。

众人重新低下头看向後续的内容。

军改的核心运转机制为轮训轮战轮工制。

采用三分法。

各轮休兵团和民兵团全员适用。

尤其是民兵团，常态主要下分为三部分。

三分之一保持日常强度训练，维持最高战备等级。

勤修战技、军阵协同、新武器和淬魔修炼。

另外三分之一参与生产建设任务，挣额外的劳动工分。

包括但不限於：港口疏浚扩建、船坞建造维修、渔业捕捞、工坊的辅助生产、矿场巡逻与基础开采、道路修建维护、沟渠挖掘、简单农事协作等等一系列工作。

训练将适当的融入生产。

如搬运重物的同时锻链体魄，通过协同劳作来锤链纪律配合。

虽然在众人看来这样的安排很是新奇，但可行性是完全能成立的。

最後的三分之一进入轮休。

可以自由休整并处理私务，或是参与夜校基础读写算数及技术培训，这是基於自愿和鼓励的原则。

学习优异者能拿到额外的工分券作为奖学金。

轮换周期为每月一次。

轮换前由总教官及兵团主官根据训练考核、生产绩效及个人状态评估，最终确定下个月度的轮换安排。

以此来确保人员流通。

所有人在训练场、工坊、田地、船舱之间轮转。

他们将以共同的目标，比如生存、工分券和往後的土地优先权与严密的组织，来消除出身差异带来的天然壁垒与潜在敌意。

黑滩镇在未来一段时间将没有纯粹的战士，也没有纯粹的农夫工匠。

在这里，拿起剑是兵，放下剑是民，紧握工具那便是建设者！

他要的是一支能打仗、能生产、也能紮根的特殊军队！

用这个方案来确保黑滩镇不会被当前的人口结构拖垮，同时提升凝聚力和服从度。

打造出一个真正属於黑滩镇的核心。

托伦的眉头忽然又紧紧拧起。

他不想反对罗德的权威。

而是身为一名传统的水兵军官，他总感觉罗德的策略过於激进了。