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第172章 他是不是想走啊？（第2页）

可是不对啊……

陈露阳眉头微微一皱。

他既然想走，又为什么回车间接油路软管的活？

而且刚刚，陈露阳说橡胶手套的时候，项国武的反应也很专业。

不仅专业，还是第一个站出来说“能干”的，积极性比其他四个小组长都高。

可越是这样，陈露阳心里越觉得不踏实。

项国武那个状态，不是全心扎在车间里的劲头，更像是临时替兄弟们顶了一句，先把问题扛下来。

再一回忆之前项国武的回答和反应，陈露阳轻轻摇了摇头。

这项国武，暂时还是靠不住……

想要把车间稳住，还是得加强工人培训，培养新的骨干力量才行。

陈露阳一个思索，心里渐渐有了盘算。

首先，项国武手里那二十个被抽出来的小伙子必须盯紧。

既然项国武能服众、有技术，就先借他的东风，让他把这帮人带起来。

等这些年轻人能独立站到机床前，哪怕有一天项国武真走了，车间也不至于掉链子。

接下来，再从这二十人里挑出几个悟性高、肯钻研的，重点培养。

让他们在质检、配胶、模具这几个关键环节轮流锻炼，跑一遍全流程。

哪怕最后只熬出两三个骨干，也足够支撑起一个车间的未来。

想到这里，陈露阳眼角一抬，眼神重新透出那股子年轻主任特有的锐气。

且不说橡胶手套至少要一个月的周期，光是油路软管的改进，快也得一两个月，慢则拖到半年。

时间虽长，

可对陈露阳来说，正好。

半年时间，足够他把新的人才磨出来。

而且话再退回一万步，

他橡胶厂能来机械厂挖人，他就不会去橡胶厂挖人了？

但不管咋说，

目前还是得想想招，让项国武多留几天才行！

想到这，陈露阳毫不犹豫站起身，向着于岸山的办公室走去。