“请问。”
“会宁煤业改革专项资金两千万,是否专款专用?请公示具体流向。”
秦烈朗声说道:
“两千万专项资金,全部用于会宁煤业集团整合矿企的安全设备升级和环保设施改造。”
“资金划拨流程如下:省长聂荣昌同志亲笔批复立项,省财政厅专项拨付,市财政开设专户管理,每笔支出须经三方签字,企业法人、市煤业改革办、市纪委监督专员。”
“目前已支出一千六百三十万,剩余三百七十万用于二期工程。全部票据、合同、验收报告已提交省纪委备案,随时可查。”
台下几个群众代表开始点头。
紧接着,第二个问题抛了出来。
“本地小型煤矿能否平等参与集团整合?准入标准是什么?”
秦烈徐徐答道:
“整合平等面向会宁所有合规煤矿企业,不设地域门槛、不设所有制门槛。”
“准入标准主要有三条:安全评级必须达到B级以上,环保设施必须通过省级验收,采矿资质必须连续三年无违规记录。”
“所有被淘汰的企业,全部是因为三项硬指标不达标,且自愿放弃半年整改期限。”
“恒通煤业是否享受特殊政策倾斜?”
主持人快速问道。
“没有。恒通煤业与其他企业一样,签订的都是同一版本合作协议,享受的是同等的资源配给、同等的政策支持、同等的监管标准。”
“任何质疑利益输送的人,可以随时调阅所有合作协议原件对比。”
“矿工工资保障和社保缴纳如何落实?”
这个问题仍旧没有难倒秦烈。
他在这上面花了更多篇幅,把企业保证金制度、工资专户监管、社保按月核查、纪委随机抽查的机制全部讲了一遍,最后加了一句。
“改革的核心不是整合企业,是保障人。矿工不安全、不踏实、拿不到该拿的钱,改革就毫无意义。”
这句话说完,台下有些矿工下意识鼓起掌来,但很快又被压下去了。
几轮问答下来,局面明显在往好的方向走。
观众们大概听明白了这件事。
群众代表的脸色从怀疑变成了认可,媒体评审团的打分板上有三个评审直接给了高分,论坛贴吧上也从铺天盖地的谩骂变成了赞许。