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第715章 从迎检工作，看一个部门领导的能力水平（第2页）

郑昌林率班子成员迎在门口，一番寒暄后，带着李安平一行人来到了会议室。

进入会议室后，座位前的桌面上，都摆放好了铭牌。

在铭牌的旁边，还摆放着打印好的汇报材料。

落座后，郑昌林直接开始汇报：

“书记，各位领导，区农业林业水利局，现有在编人员四十八人，其中林业线干部十一人。”

“全区现有林地面积13900公顷，约20。85万亩），占全区国土47。2%，森林覆盖率37%；主要集中在二潮乡、青桥镇一带。”

“生态公益林5175。7公顷，约77635。5亩，其中国家级重点4435。1公顷，约66526。5亩，占比为85。7%；省级重点46。8公顷，约702亩，占比为0。9%；另有市级2万亩任务，目前还在界定中。”

“今年新增公益林0。48万亩……”

李安平虽然边听边看材料，但他也特别留意了一下郑昌林。

看得出，郑昌林的业务熟悉度很高，对于这些有零有整的数字，几乎不看材料，张口就来。

特别是后面介绍到古树名木保护情况时，每棵树的具体位置、生长时间、树种分类、胸径大小等等，介绍时基本没看材料，却说的没有一点的卡顿。

要知道，郑昌林是农林水利局的局长，不像有些地方，是单一的林业局，他负责全局工作跨了三个专业。

至少，从目前汇报的情况来看，这位局长给李安平留下了一个懂业务、负责任的不错印象。

“不错。”李安平点了点头，问，“看来咱们局平时对于这些基础工作，做的比较扎实。”

略作肯定后，李安平继续问道：

“这几年，咱们局里，在林业工作方面，主要抓了哪些事？”

郑昌林心里暗喜，他们农林水利局，可是李书记调研的第一个区直部门，能够得到书记的肯定，是一个很好的开局。

一般来讲，领导来调研，要是第一印象好了，即便之后发现一些不足之处，只要不是原则性的，大都会选择忽略。

心里虽然暗喜，但郑昌林还没有肤浅到在脸上表现出来，而是继续认真汇报道：

“书记，我局这几年在林业方面所做的工作，主要有以下几个方面：”

“一个是营造林。这几年，我们结合迹地更新、荒山造林，每年营造林面积都在上万亩，质量在全省评过优。”

“再一个是天然林保护，咱们区里的生态公益林，管护责任都落到了乡镇、村，制定了相关管护制度，压实了管护人员职责。”