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第741章 奖金发放细则（第4页）

员工手指这手机的屏幕开始数，

短短几个月的联合设计工期，

居然有超过12个奖金项目？？？？

“12个奖金？如果是三个月的话，那岂不是一周发一次啊？”

“这就是传说中的军工项目的待遇吗？？”

“太夸张了吧？？？”

手机页面上，除了之前说的季度奖，重点项目的攻坚奖以外，

下面列了满满一排，

一体化突破奖

验证专项奖

关键技术预研奖

跨所协同贡献奖

研发故障归零专项奖

仿真与数字创新奖。。。

很多奖项的名字，干了一辈子航空工业的老哥，见都没见过。

“有坑吧？？？发那么多奖？

一个月发四次？”

“我记得来之前说了，上五休二，那不是上五天班就领一次奖金？”

“兄弟们，我有点不想走了咋办？？”

看着餐盘上的油焖大虾，红烧猪脚，清蒸皖鱼。。。

不仅工作时间弹性化，

奖金多，

这里的伙食，那也是一绝啊。

“你们啊，就是年轻，奖项多就代表钱多吗？”

孟工夹了一块皖鱼片放进嘴里，

一咬，完全没有细骨头，

后厨也的确是用心了。