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第348章 集团有能人啊（第4页）

他微笑着打量了李学武，道：“尽早回来，将工业管理拿起来。”

这是在敞开天窗说亮话了，意思是李学武回集团工作，过渡一段时间，就要接替程开元担任主管工业工作的副总经理职务了。

该说不说，这绝对是老李的偏爱了，程开元在这个位置上的时候充其量就是个盖章的，因为集团的主要工业力量都在辽东。

但李学武接替他以后，对集团总体的工业管理，影响力绝对覆盖到全面。

要不怎么说程开元不服气呢。

李学武一定是要回来了，可回来了怎么安排呢？

秘书长的位置是干到头了，因为今年担任了总经理助理，算是有了个过渡阶段。

下一步担任集团副总经理是百分百的，关键就在于分管工作上。

是分管后勤的副总，还是分管工业的副总，在不同人的身上就是不同的重量。

程开元是因为犯了错误，在班子内部排名靠后不是分管的工作不重要，而是他这个人不重要了。

要真按正常次序排，程开元是要排到第四的位置，在核心领导小组成员的后面。

而在企业管理班子中，他是要排在第二的位置，也就是总经理李怀德的后面，其他副总他属第一。

如果是李学武到这个位置呢？

有工作分工的加成，就不会按照资历和年龄进行排序了，真就要在管委会班子排第四了。

所以说老李对李学武，还是很真诚的。

“程总最近在搞技术统筹，想要将一线跟科研院衔接上。”李学武思索着讲道：“东北工业已经收到了通知，要进行推广。”

“这就纯属脑袋一热，先拍脑袋，后拍……”栗海洋的话只说了一半，便见李怀德没好眼神地盯着他，剩下的话全和脸面塞进了裤裆里，不敢露面了。

李学武听出来了，他后面要说的是先拍脑袋，后拍屁股。

这话的意思很简单，做决定的时候一拍脑袋，想一出是一出，完全不管后果。

结果不理想的时候不管下面的死活，可不就是拍拍屁股走人了嘛。

但这话不应该是他说，想想自己的身份吧，即便这是私下里只有他们三个。

都是搞管理工作的，老李比谁都清楚他自己的管理才能有多么的落后。

同样的，他也知道程开元等人的管理能力，放在其他单位也算可以了。

只不过在红钢集团有李学武这样逆天的存在，将程开元等人的光芒压住了。

说技术统筹可能是做花花文章，可能是奔着成绩去的，但也不能这么否定。

在别人的决策没有结果的时候，妄下结论先输一半。

为什么？

人家的决策失败了，你这么说别人也不会认为你有先见之明，因为马后炮谁都会做，大家都在心里认为他们也能看得出来。

而人家的决策成功了，别人可是会站在另一边，将你当成跳梁小丑了。