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第16章 16（第1页）

第二天，嘉蓄刚到公司，就被通知新入职的员工有一个为期三天的培训。

管吃管住，和同一批进来的同事一起生活，共同学习三天三夜。

谁想和那群满嘴梦想，满眼未来，满是憧憬的年轻人待在一起？

嘉蓄一怒之下推开总裁办公室，“那个培训，我不想去。”

程储头也没抬，“培训不合格就辞退你。”

只怒了一下的嘉蓄“哼”了一声，无奈地关上了门。

当天下午，他就拖着行李箱去了嘉程集团旗下的一个度假型酒店。

住的是一个标准间，与他入住同一个房间的人是销售部门新入职的员工王杨，长得浓眉大眼，性格也很活泼。

培训期间会频频与台上的讲师互动。

这次培训的讲师基本上是集团的中层，涉及各个领域和模块，当然还有一些借着此次培训，出来躲懒的高层，比如人事总监何兆仁。

一进课堂就要被没收手机，讲师的声音变成了最好的催眠曲，嘉蓄听着听着，呼吸就变得越来越慢，眼睛闭着闭着，就不打算再睁开。

梦里有程储，三天的时间里，他睡了以前十天的量。

挨到最后一天的最后一节课，是“振奋人心”的激励课程。

女激励师的声音非常富有感染力，穿透力极强，慷慨激昂到嘉蓄不得不醒来。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。金钱、地位，社会身份，嘉程是极少数付出与回报成正比的公司，你们能成为什么样的人取决你们想成为什么样的人，只要你们覆盖这片领域，根植你们的学识，无论在什么岗位，都会发光发热。。。。。。”

嘉蓄打了哈欠，看了看腕表。

他最近胃不舒服，喝不进一碗又一碗的心灵鸡汤，于是他拿起笔，在面前的本子上画了一个圆圈，然后把圆圈中间的部分涂黑。

这种打发无聊的方法，他在程储的笔记本里也看到过。

说到程储，嘉蓄支着下巴思考，他不在的这三天，程储会不会背着他又去听什么劳什子的音乐会？

什么伍贝蓓，陆贝蓓，柒贝蓓的。

一想到这里，嘉蓄恨不得长双翅膀飞回去。

“来，”激励师道：“在座的各位，都可以说说你想成为的人？这边我们会有摄像记录，一年后回过头来看，三年后再回过头来看，看未来的自己是否超越现在的目标。”

“职场上敢表达的人会比不敢表达的人多一次机会，多一次重生。”

“这次结业表现最好、最优秀的那位，”激励师继续鼓舞道：“我的手中有一个特权，可以给予他一次全新的轮岗机会。”

“全公司，无论是投融部、证券部还是总裁办，只要你想，都有机会进入，而且他们会无条件地接纳你。”