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第156章 我对她有信心（第3页）

商业上的竞争，公司内部的管理。

最忌讳的就是心慈手软。”

林向东又微微一笑：

“黎叔，这跟做人做事的性格并不矛盾。

我最近经常看管理方面的书籍。

管理是一门学问，首先靠的是制度。

其次才是人，在管理制度之下的人。

要求有一种到位的执行力。

一个个团队的执行力。

在企业管理方面，国内企业还比较粗糙。

在国外，比如美国。

有一些顶尖的大公司能输出管理。

这种叫管理咨询，是一种可以卖钱的服务。

当宏元集团发展到一定程度之后。

就可以花钱请来这样的咨询团队。

为宏元集团导入科学高效的管理模式。”

黎宏升一怔：

“还有这样的咨询公司？”

林向东点头道：

“对，全球有一批顶尖的企业管理咨询公司。

比如普华永道、安永、德勤、麦肯锡、埃森哲。

它们服务于全球一流企业，因为它们的服务费很贵。

它们派出的咨询师，大多都是管理专家。

它们有很多全球范围的成功案例。

在国外，有一种职业精英叫做职业经理人。

其中顶尖的，可以出任大型跨国公司的董事长或首席执行官。

首席执行官叫做CEO，类似于国内企业的总裁或总经理职务。

CEO的权限更大，他要完全对公司的经营业绩负责。

对等的是，顶尖的CEO收入很高。