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第391章 拜见郭先生（第2页）

还有企业的发展愿景，企业文化的建设。

来增强员工对公司的认同感和归属感。

对于一家科技型初创企业来讲。

这些都是非常宝贵的。

等你开始上班了，你就能感受到。

中华网的同事都是既勤奋，又富有激情。

大家有共同的梦想，并且愿意为之付出努力。

这是林总一直给大家灌输的理念。

中华网要借助互联网的发展机遇。

成长为全球顶级的科技型公司。”

吴月华又道：

“林总很有魄力，也有远见。

FVC总共2亿美金的规模。

在中华网这一个项目就投资6000多万。”

蔡宗信笑道：

“林总的财技就是他最大的倚仗啊。

6000万美金投资一个华夏互联网项目。

这样的魄力，欧美大型VC机构都比不上的。

去年，特区的人均收入水平不到1500RMB的月薪。

中华网普通员工的薪水是5000元起步。

林总曾经跟我讲过。

中华网上市之后，特区、京城、魔都这样的一线城市。

员工薪水要达到8000元起步。

省级城市要达到5000元起步。

工程师的薪水1万元起步。

而且，公司要通过投资房产，为年轻员工提供宿舍。

只按市场价的60%收取房租。

这样的条件，让公司在人才市场极具吸引力。”